DIRITTO DEL LAVORO
CONTRATTI DEL LAVORO
-
- Attività e servizi
- Diritto dell’impresa
- Diritto del lavoro
- Agenzia
- Lavoro giornalistico
- Licenziamenti
- Mobbing
- Privacy nel lavoro
- Procedimenti disciplinari
- Pubblico impiego
- Recupero crediti di lavoro
- Sicurezza sul lavoro
- Invenzioni sul lavoro
- Infortuni e malattie professionali
- Cartelle di pagamento
- Concorrenza sleale
- Contratti del lavoro
- Demansionamento
- Consulenza aziendale
- Diritto sindacale
- Discriminazione
- Fallimento
- Due diligence
- Responsabilità civile/penale e risarcimento danni
- Anomalie stradali e insidie varie
- Naufragi e incidenti marittimi
- Prodotti dannosi
- Relazioni famigliari
- Responsabilità civile dello stato per mancata e/o erronea attuazione di direttive UE
- Rumori e immissioni
- Vacanze e trasferte
- Vaccini, farmaci, trasfusioni, emoderivati
- Vittime di reati contro la persona
- Infortuni sul lavoro e malattie professionali
- Incidenti stradali
- Incidenti ferroviari
- Attività sportive
- Danni cagionati da animali
- Danni da amianto
- Diritti dell’uomo
- Disastri, inquinamento e devastazioni ambientali
- Edifici, abitazioni, esercizi commerciali
- Immagine e reputazione
- Incidenti aerei
- Prestazioni mediche e sanitarie
- Proprietà intellettuale
- Controversie internazionali
- Assicurazioni
- Diritto dell’Unione Europea
- Attività e servizi
Lo Studio MB.O si pone al fianco dei propri clienti nell’ideazione, nella discussione e nella stesura di tutta la contrattualistica del rapporto di lavoro: subordinato nelle varie forme (a tempo determinato e a tempo indeterminato, part-time, a chiamata, apprendistato, ecc.), di collaborazione (a progetto, co.co.co., amministratori), di agenzia, autonomo. Ci occupiamo della redazione di importanti clausole aggiuntive, quali patti di non concorrenza e di riservatezza.
Sosteniamo il cliente in tutte le sedi di contenzioso, giudiziarie e arbitrali, in cui è necessario far valere i propri diritti derivanti dall’applicazione o dalla violazione delle regole sul lavoro. In particolare, abbiamo una consolidata esperienza giudiziale in materia di contratti flessibili e di lavoro precario.
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