Online il nuovo contributo MBO LAW REVIEW a cura dell’avv. Luigi Previtera, dal titolo “La tutela del diritto alla privacy del lavoratore dopo la cessazione del rapporto di lavoro”.
Il diritto alla tutela della privacy nell’ambito del rapporto di lavoro è materia che conosce regolamentazioni precise.
Tuttavia, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, venuto meno il vincolo contrattuale, possono sorgere situazioni critiche sulla gestione del patrimonio di dati che, volontariamente o meno, il dipendente può avere lasciato in azienda.
Oggetto del presente approfondimento è proprio l’esame degli obblighi insistenti sul datore di lavoro e sul lavoratore in materia di diritto alla privacy, nel momento in cui il rapporto di lavoro cessa.
Articolo integrale consultabile al seguente link.